OPTICIEN
Entreprise à reprendre Pharmacie - Paramédical, Pharmacie - Paramédical, Pharmacie - Paramédical
Clary, 59, Nord, Hauts-de-France
IDEAL PREMIERE ACQUISITION OU DEUXIEME POINT DE VENTE. Nous vendons notre ...
Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer
Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France
Centre de formation 100 % en ligne, spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à sa formule en alternance, les étudiants suivent leurs cours à distance tout en développant des compétences en entreprise. Avec des séances hebdomadaires de coaching personnalisées, Alterline propose un accompagnement conçu pour renforcer l'autonomie, l'esprit d'analyse et les compétences professionnelles des futurs diplômés, répondant ainsi aux attentes d'évolution et de qualification recherchées par ses étudiants. Au-delà d'un suivi théorique personnalisé, Alterline accompagne les candidats de A à Z dans leurs recherches d'entreprise d'accueil. Avec une approche fondée sur la bienveillance et la proximité, Alterline optimise la réussite de ton projet d'alternance via l'obtention d'un diplôme reconnu par l'Etat (Niveau CAP à BAC+2) et la réalisation d'un apprentissage, permettant l'acquisition de compétences professionnelle clés. À la suite de cette formation, il te sera possible d'intégrer directement la vie active mais également, si tu le souhaites, de poursuivre tes études au sein d'une licence professionnelle. Mission Tes missions : Accueil et conseil[...]
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Emploi Social - Services à la personne
Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France
Le centre social Le Parc à Haubourdin recrute un(e) directeur (rice) de crèche pour sa structure multi accueil (37 places). Poste à pourvoir pour le 01/09/2025. Missions : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif Gestion administrative : - Assurer l'inscription administrative des enfants et suivre le taux de fréquentation. - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles. - Analyser les statistiques de fréquentation et évaluer les actions. Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : - Élaborer les plannings du personnel. - Encadrer et animer l'équipe du multi accueil. - Évaluer le personnel et organiser des entretiens individuels. - Gérer les absences et les retards du personnel. - Animer régulièrement des réunions d'équipe. - Recrutement du personnel multi accueil Relations et communication de proximité : - Gérer les listes d'attente et les priorités. - Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants. - Comprendre les besoins des familles et leur proposer la solution la mieux adaptée. - Organiser l'accueil des enfants porteurs[...]